Re: Presun na jine Zamestnani
Pokud nebude mít lék. posudek od závodního lékaře, že jste vzhledem ke svému zdravotnímu stavu dlouhodobě ztratil způsobilost konat dosavadní práci, můžete zaměstnavatel požádat o přeložení na jinou práci s odkazem na doporučení tohoto lékaře, že není vhodné, abyste dále konal dosavadní práci - v takovém případě je zaměstnavatel povinen vám výkon jiné práce umožnit, nebrání - li tomu jeho provozní možnosti. Pro žádost není předepsána písemná forma, o převedení na jinou práci by vám zaměstnavatel vydal písemnou informaci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 11. 2013 11:45
Jsem zamestnanec a patym rokem delam na paletarne. Muj zdravotni stav se zhorsil .Jak mam svého zamestnavatele požádat o prerazeni na méně náročnou praci.Jedna se mi o to jestli musim písemnou formou. Jak dlouho po zazadani by mi mel dat vedet .Co muzu teda cekat od zamestnavatele.