Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Ano, pokud není umožněno zaměstnaci vyčerpat dovolenou, nepropadne, ale převádí se do následujícího roku. Důvodem k převodu dovolené by mohly být pčekážky na straně zaměstnance (nemoc, MD, RD) nebo vážné provozní důvody zaměstnavatele. Pokud se dovolená převede aniž by to byl některý z těchto důvodů, při kontrole z IP budete mít co vysvětlovat, proč jste nenařídili a neumožnili čerpání dovolené v daném kalendářním roce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
12. 11. 2013 7:21
prosím o potvrzení či vyvrácení. Je pravda že od 2012 nemůže nárok na D zaniknout/propadnout/? Co to znamená v praxi? Zam.nevyčerpal D z předchozíhoi roku do 31.10. tzn.že od 1.11.automaticky čerpá / i kdyby o tom nevěděl.( žádná nemoc či mateřská v KR nebyla).Tak to platilo, je to tedy jinak? Děkuji