Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 11. 2013 10:26
Prosím o radu, zaměstnanec má měsíční HM 17000,-Kč, do mzdy jsou zahrnuty i případné hodiny přesčas, prac.doba je Po-Pá 8-16:30. V říjnu měl nařízenou pracovní cestu v pondělí-svátek, kde strávil 8hodin i s cestou (od 8 do 16hodiny). Zaměstnanec by za svátek čerpal náhradní volno. Na jaké příplatky má zaměstnanec nárok ? Příplatek 100% za práci ve svátek a 25% již ne ? Mám v tom zmatek :-(