Re: Od 1.1.14 prac.poměr x odměna jednat
Myslím, že to tak zcela není. Je otázka na jakou činnost bude mít člen statutárního orgánu (tedy i jednatel) pracovní smlouvu.
Něco jiného je obchodní vedení a něco jiného je např. pracovní poměr jednatele např. jako prodavače, programátora atd.
To je příliš zjednodušující pohled.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
12. 11. 2013 18:21
Dobrý den,
na školení o novém občanském zákoniků a na základě dalších
rad daň.poradů se vracíme před rok 2011, nedoporučuje
se mít pracovní poměr jednateli. Jeho odměna má být řešená
pouze odměnou jednatele za výkon funkce.
Nikde se ale nepíše, jak je to pokud máme společníky
na pracovní poměr a statutáry (předseda představenstva,
členové dozorčí rady,..). Nevíte, zda je tam také ten
názor, že nelze mít pracovní poměr, ale má se řešit přes
odměnu statutára, společníka???