Re: Hrubé porušení pracovní kázně
Nedivím se, že jste nedodrželi vst.lék.prohlídky, také s tím bojujeme, vedení chce člověka hned a nepřipustí žádné námitky, ale k dotazu, já osobně bych využila ZPP ve zkuš.době §66, peníze nikomu nedávat, zaplatí sami a vy následně proplatíte třeba po skončení ZD. My jsme sehnali poskyt.lék.služeb, který nám fakturuje.
Re: Hrubé porušení pracovní kázně
Děkuji Vám M. a Váš příspěvek. Někdy se to tak prostě přihodí. Znám povinnosti, ale ´... přesně, vždyť to znáte. Máme lékaře tady pouze jednoho pro spoustu fabrik, 2 dny v týdnu pouze. Fakturace probíhá pouze u periodických a mimořádných, jinak za hotové. Věřte nebo ne, ale ty lidi nemají 400,- Kč na vstupku. Řešili jsme to zálohou na mzdu ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 11. 2013 7:42
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu: musela jsem ihned přijmout dva zaměstnance:dle dotazníku přesně to, co jsme potřebovali. Nastoupili, dostali ochranné a pracovní pomůcky, po dvou dnech dostali peníze na vstupní lékařskou prohlídku /lékař ji vykonává jen dva dny v týdnu/. Více se nedostavili. Napsali byste ZPP,§66 a nebo §52, h).
Děkuji Vám předem za zprávu.Lida