Re:není zač
>>>Prosím o kontrolu.
>>>2012 - celý rodičovská dovolená s příspěvkem
>>>2013 - 1.1.-10.5. rodičovská dovolená t.j. 94 dní
>>>prac. včetně svátků
>>>2013 - 11.5. - 22.11.2013 mateřská dovolená
>>>2013 - 23.11.2013 čerpání řádné dovolené - pokud o ni
>>>zažádá
>>>2013 - bez krácení 20 dní
>>>2013 - do 20.12.2013
>>>2013 - od 21. 12. 2013 rodičovská t.j. 7 prac. dní
>>>včetně svátků
>>>tím by překročila 100 dní a krátila by se ŘD o 2/12 -
>>>2 dny
>>>Děkuji za radu.
>>
>>dovolená vyčerpaná po skončení MD se z důvodů
>>následného čerpání RD nekrátí
>>§ 223
>>Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před
>>nástupem
>>rodičovské dovolené není možné z důvodu následného
>>čerpání rodičovské dovolené krátit.
>Moc a moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 11. 2013 11:08
Prosím o kontrolu.
2012 - celý rodičovská dovolená s příspěvkem
2013 - 1.1.-10.5. rodičovská dovolená t.j. 94 dní prac. včetně svátků
2013 - 11.5. - 22.11.2013 mateřská dovolená
2013 - 23.11.2013 čerpání řádné dovolené - pokud o ni zažádá
2013 - bez krácení 20 dní
2013 - do 20.12.2013
2013 - od 21. 12. 2013 rodičovská t.j. 7 prac. dní včetně svátků
tím by překročila 100 dní a krátila by se ŘD o 2/12 - 2 dny
Děkuji za radu.