Dohoda o pracovní činnosti po RD

• Johana

  15. 11. 2013 9:20

  Chceme vzít pracovnici po RD ale jelikož není moc práce, tak na dohodu o pracovní činnosti. Jiný pracovní poměr nebude mít, znamená to, že:
  - pro ní platí, pokud bude mít méně než 8000 Kč tak se doplácí zdravotní (dítě bude chodit do školky) ?
  - když je DoPČ může mít jeden měsíc třeba 10 hodin a další 100 hodin tak aby to v průměru za rok nepřesáhlo polovinu pracovní doby ?
  - pokud jí uzavřeme na rok a třeba by práce nebyla vůbec, můžeme jí ukončit předčasně a když ano tak s odstupným?
  - kdyby šla na ÚP a přitom by si přivydělala u nás, potom to musí hlásit, nesmí si vydělat víc než 4250 (půlku min.mzdy) a ten měsíc nebere podporu ?
  - jak vlastně dlouho se teď bere podpora a kolik %? Před nástupem na MD pracovala, teď jí je 39 roků
  
  Děkuji za kontrolu a vaše odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2013 9:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti po RD
    >Chceme vzít pracovnici po RD ale jelikož není moc
    >práce, tak na dohodu o pracovní činnosti. Jiný pracovní
    >poměr nebude mít, znamená to, že:
    >- pro ní platí, pokud bude mít méně než 8000 Kč tak se
    >doplácí zdravotní (dítě bude chodit do školky) ?
    
    Minimální vyměřovací základ je od srpna 8500,-Kč.
    
    >- když je DoPČ může mít jeden měsíc třeba 10 hodin a
    >další 100 hodin tak aby to v průměru za rok nepřesáhlo
    >polovinu pracovní doby ?
    
    Ano průměr za dobu, na kterou je DPČ sjednána.
    
    >- pokud jí uzavřeme na rok a třeba by práce nebyla
    >vůbec, můžeme jí ukončit předčasně a když ano tak s
    >odstupným?
    
    U DPČ není nárok na odstupné a výpovědní doba je 15 dnů.
    
    >- kdyby šla na ÚP a přitom by si přivydělala u nás,
    >potom to musí hlásit, nesmí si vydělat víc než 4250
    >(půlku min.mzdy) a ten měsíc nebere podporu ?
    
    Ano, podpora se po dobu DPČ pozastaví.
    
    >- jak vlastně dlouho se teď bere podpora a kolik %?
    >Před nástupem na MD pracovala, teď jí je 39 roků
    
    5 měsíců, 2 měsíce 65%, 2 měsíce 50% a zbytek 45%.
    >
    >Děkuji za kontrolu a vaše odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 10:06

    

    Johana

    Re: Dohoda o pracovní činnosti po RD
    *****
    Jste naprosto úžasná !! Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 10:08

    Líba (neregistrovaný)

    :-)
    >>>Chceme vzít pracovnici po RD ale jelikož není moc
    >>>práce, tak na dohodu o pracovní činnosti. Jiný
    >>>pracovní
    >>>poměr nebude mít, znamená to, že:
    >>>- pro ní platí, pokud bude mít méně než 8000 Kč tak
    >>>se
    >>>doplácí zdravotní (dítě bude chodit do školky) ?
    >>
    >>Minimální vyměřovací základ je od srpna 8500,-Kč.
    >>
    >>>- když je DoPČ může mít jeden měsíc třeba 10 hodin a
    >>>další 100 hodin tak aby to v průměru za rok
    >>>nepřesáhlo
    >>>polovinu pracovní doby ?
    >>
    >>Ano průměr za dobu, na kterou je DPČ sjednána.
    >>
    >>>- pokud jí uzavřeme na rok a třeba by práce nebyla
    >>>vůbec, můžeme jí ukončit předčasně a když ano tak s
    >>>odstupným?
    >>
    >>U DPČ není nárok na odstupné a výpovědní doba je 15
    >>dnů.
    >>
    >>>- kdyby šla na ÚP a přitom by si přivydělala u nás,
    >>>potom to musí hlásit, nesmí si vydělat víc než 4250
    >>>(půlku min.mzdy) a ten měsíc nebere podporu ?
    >>
    >>Ano, podpora se po dobu DPČ pozastaví.
    >>
    >>>- jak vlastně dlouho se teď bere podpora a kolik %?
    >>>Před nástupem na MD pracovala, teď jí je 39 roků
    >>
    >>5 měsíců, 2 měsíce 65%, 2 měsíce 50% a zbytek 45%.
    >>>
    >>>Děkuji za kontrolu a vaše odpovědi
    >*****
    >Jste naprosto úžasná !! Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno