Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 11. 2013 14:20
Dobrý den - prosím o radu ohledně údržby prac. oblečení - konkrétně montérek. Dělníci "fasují" kromě jiných OOPP i montérky, trika, bundy a sami si je doma perou - zaměstnavatel toto nijak nezajišťuje. Je možné, aby dostali 1x ročně např. 2-3 balení prášku na praní, nebude se toto považovat za zdanitelný příjem a následně ve mzdě odvádět pojistné na S a ZP a dodaňovat? Můžou tyto prášky vyfasovat i kanc. pracovníci, kteří monterky nefasují a využívají pro práci své oblečení? A je pořízení prášků pro firmu (právnická osoba) nákladovou položkou?
Musí na toto firma zpracovat vnitřní předpis s kalkulací spotřeby?
Víme, že nelze nahradit údržbu prac. oděvů finanční náhradou, ale tápeme u poskytnutí pracích prášků. děkuji předem všem za komentáře.