Pracovní smlouva

  • (neregistrovaný)

    19. 11. 2013 9:22

    Dobrý den, prosím zkušené mzdové. Zaměstnali jsem zaměstnance. Při podpisu pracovní smlouvy slíbil, že dodá zápočtový list a sám přiznal, že je na něho vedena exekuce. Když do týdne zápočtový list nedodal, začala jsem pátrat a zjistila jsem ,že neukončil minulý pracovní poměr a tudíž mu zápočtový list nebyl vydán. Co s tím ? Chtěla jsem po paní účetní alespoň opis exekuce, ale ten mi též odmítla vydat. Co bych dělala kdyby vedení ukončilo pracovní poměr a já měla vystavit nový zápočtový list?Prosím, prosím, nějaké tipy jak z toho ven.....Za každou radu budu moc vděčná.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).