Re: Prosím - hmotná zodpovědnost
Předně - dohoda o hmotné odpovědnosti (přesněji o odpovědnosti) nemusí být uzavřena jako samostatné smluvní ujednání, ale může být součástí PS. Dále záleží na tom, zda se jedná o společnou (hmotnou) odpovědnost, nebo o odpovědnost indivuduální, tedy pouze vaši. Zaměstnanec na základě takové dohody odpovídá za úplnost svěřených hodnot a k výzvě zaměstnavatele je povinen prokázat jejich úplnost nebo finanční protiiplnění. Zaměstnanec se může z této odpovědnosti vyvinit, prokáže-li, že ke škodě došlo zcela nebo zčásti bez jeho zavinění (zaměstnavatel není povinen mu zavinění prokazovat, to je předpokládáno zákonem). Tato dohoda není závazkem jen pro zaměstnance, ale také pro zaměstnavatele = musí zaměstnanci vytvořit takové pracovní podmínky, aby mohl svěřené hodnoty chránit = uzamykatelná skříň, trezor apod. Takže - informací je málo, napište jich ev. více.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 11. 2013 19:58
Moc prosím o radu - pracuji v opravně el.přístrojů - nemám podepsanou hm.zodpovědnost, pouze mám v pracovní smlouvě uvedeno, že zodpovídám za svěřené hodnoty. Na prodejně se nás střídá několik. Nyní se jeden přístroj ztratil a zaměstnavatel mi chce jeho cenu strhnout z výplaty... Prosím, může škodu bez mého souhlasu strhnout? Jak je to s hmotnou zodpovědností, když je pouze tato věta v prac.smlouvě a žádnou samostatnou "hmotnou zodpovědnost" jsem nepodepisovala?
Předem díky za radu, není to zanedbatelná částka...