Re: Výpočet průměru pro ÚP
Prémie jí do průměrného výdělku nepomůžou. Nemáte 21 dnů, stanovte pravděpodobný výdělek tak, aby vyhovoval všem ... způsob stanovení je jen na Vás - Vy si ho případně budete muset obhájit.
Není žádná pracovní pozice, se kterou by šla její práce srovnat?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 11. 2013 16:14
Zaměstnankyně po RD odchází, nemá práci, půjde na ÚP. 3 roky nemá výdělek a teď bude mít než ukončíme dohodu o PČ odděláno asi 14 pracovních dnů. Průměr musím vypočítat z pravděpodobného výdělku? Nebo bych mohla z toho výdělku co bude mít. Pan ředitel rozhodl, že ještě dostane nějaké prémie aby měla větší podporu a kdybych to dělala z pravděpodobného výdělku tak by měla průměr menší.
Děkuji moc za odpovědi