Hlavní navigace

Evidenční list důchodového pojištění

  • (neregistrovaný) 80.92.252.---

    23. 11. 2013 19:41

    Dobrý den. Měl bych dotaz ohledně ELDP a to, zda má mzdová účetní povinnost /do kdy, popř. dle jakého nařízení-zákona apod./ vydat ELDP.
    Za rok 2012 jsme u podniku ještě do dnešního dne ELDP nedostali /ani nepodepisovali/, a když se o to jedna spoluprac. zajímala, tak jí bylo personalistkou sděleno, že si to musí každý zaměstnanec hlídat a požádat si o něj u účetní sám, což si myslím, že je blbost. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 11. 2013 19:48

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Zaměstnavatel je povinen vyhotovit stejnopisy evidenčního listu. Jeden stejnopis je povinen předložit občanovi k podpisu a založit do své evidence a druhý stejnopis, který opatří podpisem pověřeného zaměstnance nebo jiného oprávněného zástupce a svým razítkem, je povinen vydat občanovi, a to nejpozději v den, kdy předkládá evidenční list příslušnému orgánu sociálního zabezpečení.

      Odkaz:
      http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/povinnosti/prislusnost-zamestnavatelu-k-plneni-ukolu-pri-provadeni-duchodoveho-pojisteni/evidencni-listy-duchodoveho-pojisteni.htm

    • 23. 11. 2013 20:05

      milunka (neregistrovaný) 80.92.252.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Pani Lenko děkuji, toto je jasné. Jde ale o to, zda má účetní nějaký zákonný termín pro předložení-zaslání ELDP na OSSZ. Jestli tomu dobře rozumím, tak přeci bez mého odsouhlasení /podpisu stejnopisu/ sama o sobě nemůže EDLP odeslat, nebo ano?

    • 23. 11. 2013 20:27

      iva. (neregistrovaný) 77.242.90.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Účetní odesílá ELDP na OSSZ nejpozději (trvá-li pracovní poměr) do 31.5. následujícího roku.
      Zaměstnanec podepisuje kopii, je to jen doklad, že ELDP převzal. Většina zaměstnavatelů dnes odesílá ELDP elektronicky ve formátu XML - a to zaměstnanec nepodepisuje.

    • 23. 11. 2013 21:00

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Přesně tak, i toto máte v mém odkazu:

      Zaměstnavatel je povinen předložit evidenční list:

      do 30 dnů ode dne zápisu údajů do evidenčního listu (zápis se provádí za každý kalendářní rok po účetní závěrce nejpozději však do 30. dubna následujícího kalendářního roku); skončilo-li zaměstnání před 31. prosincem a je nepochybné, že občan nejpozději do 3 měsíců opět ve stejném kalendářním roce do zaměstnání u stejného zaměstnavatele vstoupí, nemusí být evidenční list předložen a lze pokračovat v záznamech na dřívějším evidenčním listu.

      Nesouhlasí-li občan se zápisem zaměstnavatele v evidenčním listu a zaměstnavatel na základě žádosti občana evidenční list včetně jeho stejnopisu neopraví, může občan požádat příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení do 30 dnů od převzetí stejnopisu evidenčního listu, aby tento spor rozhodla. Jde-li o osobu ve služebním poměru (s výjimkou státních zaměstnanců podle služebního zákona), pak v případě uplatnění námitek proti obsahu evidenčního listu jsou příslušné k rozhodování orgány ministerstev vnitra, obrany či spravedlnosti.

    • 23. 11. 2013 21:18

      milunka (neregistrovaný) 80.92.252.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Dámy, tak Vám oběma děkuji, snad už to chápu. Účetní má pouze povinnost jej do 30.4. odeslat na OSSZ a já si tedy musím sám ohlídat, aby mě jej dala. Když mě ho celý rok sama nedá, tak tím nic neporušuje a já jí o něj tedy musím požádat sám třeba až teď. Díky

    • 23. 11. 2013 21:32

      Lenka28 (neregistrovaný) 83.208.3.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Povinností účetní je předat stejnopis zaměstnanci. Pokud sama nepředá, žádejte vy.

    • 23. 11. 2013 22:44

      milunka (neregistrovaný) 80.92.252.---

      Re: evidenční list důchodového pojištění
      Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).