Re: nárok na dovolenou
Pokud odpracujete alespoň 60 dnů ( nebudete v PN), vzniká V8m již roční nárok. Dovolenou určuje zaměstnavatel a přestože ještě nebudete mít odprac.rok, může V8m dovolenou poskytnout, pokud bude předpoklad, že alikotní nárok( protože od března nebude to celá roční dovolená) bude do konce roku odpracován.
Takže nejlépe domluvte se se zaměstnavatelem předem (včas) , aby Vám mohl vyjít vstříc, povinnost poskytnout dovolenou jak Vy chcete však nemá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
25. 11. 2013 15:45
Dobrý den, může mi někdo prosím poradit?Nevím, na koho se obrátit. Příští rok v březnu nastoupím do zaměstnání a od 26.6.-6.7. bych chtěla čerpat dovolenou.Je toto možné?Budu už mít nárok?
Mnohokrát děkuji!