Re: výpočet odstupného při zkrácené PD.
>Dobrý den,
>prosím o radu týkající se výpočtu odstupného, vím, že
>PHV *(týdenní pracovní doba*4,348) a vynásobit to tím
>násobkem, na kt. má člověk nárok.
>Jak je to v případě kdy má zaměstnanec zkrácený úvazek
>např. 27,5h/týden? Bere se při výpočtu odstupného plná
>nebo zkrácená praocvní doba?? díky moc
Bere se v potaz platná týdenní prac. doba v den ukončení PP.
Takže pokud v den ukončení PP má úvazek 27,5hod./týdně, budete s tímto číslem násobit PHV.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 11. 2013 10:35
Dobrý den,
prosím o radu týkající se výpočtu odstupného, vím, že PHV *(týdenní pracovní doba*4,348) a vynásobit to tím násobkem, na kt. má člověk nárok.
Jak je to v případě kdy má zaměstnanec zkrácený úvazek např. 27,5h/týden? Bere se při výpočtu odstupného plná nebo zkrácená praocvní doba?? díky moc