Hlavní navigace

Dohoda o srážkách

  • (neregistrovaný) 193.85.179.---

    26. 11. 2013 14:12

    Pokud dodnes není žádná dohoda o srážkách - stravenky, jak to vystavit?
    Jako dodatek ke smlouvě, nebo stačí k platovému výměru (vystavuje se každým rokem) a podle jakého §? Dík

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 11. 2013 15:18

      Květa 1 (neregistrovaný) 193.85.179.---

      Re: dohoda o srážkách
      a datum - můžu zpětně? - např. od data nástupu do zaměstnání,
      nebo stačí to nechat od 1.12.13? děkuji

    • 26. 11. 2013 15:52

      pája

      Re: dohoda o srážkách
      předpokládám, že jste převzala agendu s tímto problémem, takže Vás osobně se případný postih netýká, odhalila jste problém, vyřešíte ho nyní uzavřenou dohodou a pokud by se v tom někdo z kontr. orgánů hrabal, tak Vy jste z obliga. Žádné zpětné datování Dohod nedoporučuji.

    • 27. 11. 2013 8:17

      Květa 1 (neregistrovaný) 193.85.179.---

      Děkuji
      >>>>Pokud dodnes není žádná dohoda o srážkách -
      >>>>stravenky,
      >>>>jak to vystavit?
      >>>>Jako dodatek ke smlouvě, nebo stačí k platovému
      >>>>výměru
      >>>>(vystavuje se každým rokem) a podle jakého §? Dík
      >>>
      >>>dle § 146 ZP, zvláštní dokument, žádný dodatek ani
      >>>výměr
      >>a datum - můžu zpětně? - např. od data nástupu do
      >>zaměstnání,
      >>nebo stačí to nechat od 1.12.13? děkuji
      >předpokládám, že jste převzala agendu s tímto
      >problémem, takže Vás osobně se případný postih netýká,
      >odhalila jste problém, vyřešíte ho nyní uzavřenou dohodou a
      >pokud by se v tom někdo z kontr. orgánů hrabal, tak Vy
      >jste z obliga. Žádné zpětné datování Dohod
      >nedoporučuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).