Neplacené volno a zdravotní pojištění

  • (neregistrovaný)

    27. 11. 2013 10:12

    Dobrý den, prosím o radu: zaměstnanec poslal e-mailem jednou větou, že by chtěl do konce měsíce listopadu neplacené volno. Vedoucí mu odpověděl, že souhlasí. K 30. listopadu končí tomuto zaměstnanci pracovní poměr. Můžeme mu strhnout celou úhradu na zdravotní pojištění (zaměstnance+zaměstnavatele) za dobu neplaceného volna, když od něj nemáme podepsaný souhlas (dohodu), kdo zdravotní pojištění zaplatí? Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).