Re: příspěvek na ŽP - přes mzdy
Nevím jaký máte účetní a mzdový program, ale jeví se to dle předkontací asi takto:
Mzdy částka za zaměstnavatele:
527/366A 100Kč (nepeněžní příjem-navýší ČM zaměstnance)
366A/379B 100Kč (kompenzace ŽKP, možno zadat ve srážkách ze mzdy-sníží ČM)
Musíte srazit ze mzdy i příspěvek zaměstnance,sníží mu to zase ČM,objeví se v příkazech za výplaty. Banka pak 379B/221 100Kč (zaplacené KP).
Re: příspěvek na ŽP - přes mzdy
Proč prosím 366 - to jsou společníci. U zaměstnanců by tam tedy měl být účet 333? Zaměstnanec si sám přispívat nebude nic.A jinak to podle mě odpovídá tomu co jsem psala, v případě že nebudu účtovat o předpisu pojištění, jen o odvodu pojistného z účtu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 11. 2013 11:12
Prosím mzdové účetní o radu - budeme přispívat zaměstnancům měsíčně 1000,- na ŽP, je povinnost to "protáhnout" přes mzdy, aby byla částka evidována na ML, jako jiné nezdanitelné dávky?
Pak bych asi účtovala:
předpis odvodu za všechny zam. 335/379
platba pojišťovně 379/221
poskytnutí benefitu do mzdy 527/331
srážka pojistného 331/335
Uvažuju správně? Děkuji moc, Jana