Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
27. 11. 2013 13:05
Dobrý den,
zaměstnanec má uzavřenou smlouvu na DU do 31. 1. 2013. Mohu již nyní udělat dodatek této smlouvy, ve které by se DU prodloužila do 31. 8. 2014 s tím, že formulace by byla:
Sjednaný obsah pracovní smlouvy se mění s účinností od 1. 12. 2013 takto.......a pak v čem se mění, nebo musím mít účinnost až od 1. 2. 2014?
Já si myslím, že první varianta je možná, protože kdybych udělala až od 1. 2. 2014, tak zaměstnanci pracovní smlouva na DU skončí 31. 1. 2014 a dál 1. 2. 2014 už vlastně nebude v pracovním poměru.
Díky za odpověď