PS na dobu určitou a marodění

• as (neregistrovaný)

  29. 11. 2013 11:17

  Dobrý den
  
  Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou a to je do 7.12.2013, v říjnu se mu stal pracovní úraz a teď marodí. Vedoucí mu nechce prodloužit pracovní smlouvu. Jak se bude postupovat?
  Já ho 8.12.2013 odhlásím na OSSZ a ZP a pak jak donese vyplněné papíry pro Kooperativu tak já vypočítám ušlý výdělek a pošlu na Kooperativu? Je to správně?
  
  Prosím o konzultaci.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2013 11:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PS na dobu určitou a marodění
    Ano, přesně tak. 7.12.2013 bude jeho posledním pracovním dnem, k tomuto datu jej odhlásíte na SP a ZP, vystavíte zápočtový list a po výplatě za prosinec vyhotovíte ELDP. Jakmile ukončí nemocenskou provedete odškodnění pracovního úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2013 11:44

    as (neregistrovaný)

    Re: PS na dobu určitou a marodění
    A lístky na peníze si budete posílat sám nebo to bude nosit mě a já to budu posílat na OSSZ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2013 11:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PS na dobu určitou a marodění
    Správný postup je, že by to mělo jít přes vás. Ale stává se, že po ukončení PP si zaměstnanci lístky pro OSSZ doučují sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2013 12:09

    as (neregistrovaný)

    Děkuji moc p.Jasná krásný den :-)
    >>>>Dobrý den
    >>>>
    >>>>Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou a to
    >>>>je do 7.12.2013, v říjnu se mu stal pracovní úraz a
    >>>>teď
    >>>>marodí. Vedoucí mu nechce prodloužit pracovní
    >>>>smlouvu.
    >>>>Jak se bude postupovat?
    >>>>Já ho 8.12.2013 odhlásím na OSSZ a ZP a pak jak
    >>>>donese
    >>>>vyplněné papíry pro Kooperativu tak já vypočítám ušlý
    >>>>výdělek a pošlu na Kooperativu? Je to správně?
    >>>>
    >>>>Prosím o konzultaci.
    >>>>
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>Ano, přesně tak. 7.12.2013 bude jeho posledním
    >>>pracovním dnem, k tomuto datu jej odhlásíte na SP a
    >>>ZP,
    >>>vystavíte zápočtový list a po výplatě za prosinec
    >>>vyhotovíte ELDP. Jakmile ukončí nemocenskou provedete
    >>>odškodnění pracovního úrazu.
    >>
    >>A lístky na peníze si budete posílat sám nebo to bude
    >>nosit mě a já to budu posílat na OSSZ?
    >
    >Správný postup je, že by to mělo jít přes vás. Ale
    >stává se, že po ukončení PP si zaměstnanci lístky pro
    >OSSZ doučují sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2013 12:12

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den
    >>>>>
    >>>>>Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou a to
    >>>>>je do 7.12.2013, v říjnu se mu stal pracovní úraz a
    >>>>>teď
    >>>>>marodí. Vedoucí mu nechce prodloužit pracovní
    >>>>>smlouvu.
    >>>>>Jak se bude postupovat?
    >>>>>Já ho 8.12.2013 odhlásím na OSSZ a ZP a pak jak
    >>>>>donese
    >>>>>vyplněné papíry pro Kooperativu tak já vypočítám ušlý
    >>>>>výdělek a pošlu na Kooperativu? Je to správně?
    >>>>>
    >>>>>Prosím o konzultaci.
    >>>>>
    >>>>>Děkuji
    >>>>
    >>>>Ano, přesně tak. 7.12.2013 bude jeho posledním
    >>>>pracovním dnem, k tomuto datu jej odhlásíte na SP a
    >>>>ZP,
    >>>>vystavíte zápočtový list a po výplatě za prosinec
    >>>>vyhotovíte ELDP. Jakmile ukončí nemocenskou provedete
    >>>>odškodnění pracovního úrazu.
    >>>
    >>>A lístky na peníze si budete posílat sám nebo to bude
    >>>nosit mě a já to budu posílat na OSSZ?
    >>
    >>Správný postup je, že by to mělo jít přes vás. Ale
    >>stává se, že po ukončení PP si zaměstnanci lístky pro
    >>OSSZ doučují sami.

    •   Zobrazit celé vlákno