Propustka

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2013 9:54

    Může mi prosím někdo z praxe poradit, jestli má zaměstnanec nárok na proplacení propustky k lékaři , nejedná se však ani o preventivní prohlídku, ani ošetření, jde o dentální hygienu. Pracovnice tvrdí , že není možné se objednat mimo pracovní dobu . Mám za to , že tohle je něco navíc, tak nevím, jestli proplácet.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2013 10:00

      all (neregistrovaný)

      Re: propustka
      Dentální hygiena není nutné ošetření ani vyšetření. To je jako jít na pedikuru.

    • 3. 12. 2013 10:58

      VH

      Re: propustka
      To není tak jednoznačné - zaměstnanec může být odeslán na dentální hygienu svým stomatologem např. v rámci léčby parodontitidy, pak je to návštěva zdravotnického zařízení za účelem ošetření nebo vyšetření (scaling zubů sem spadá určitě). Pracoviště pedikúry není zdravotnickým zařízením.

    • 3. 12. 2013 11:06

      all (neregistrovaný)

      Re: propustka
      Ano - pokud zaměstnanec prokáže, že tam byl odeslán stomatologem. Pokud neprokáže, tak nic.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).