Re: propustka
To není tak jednoznačné - zaměstnanec může být odeslán na dentální hygienu svým stomatologem např. v rámci léčby parodontitidy, pak je to návštěva zdravotnického zařízení za účelem ošetření nebo vyšetření (scaling zubů sem spadá určitě). Pracoviště pedikúry není zdravotnickým zařízením.
Re: propustka
Ano - pokud zaměstnanec prokáže, že tam byl odeslán stomatologem. Pokud neprokáže, tak nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 12. 2013 9:54
Může mi prosím někdo z praxe poradit, jestli má zaměstnanec nárok na proplacení propustky k lékaři , nejedná se však ani o preventivní prohlídku, ani ošetření, jde o dentální hygienu. Pracovnice tvrdí , že není možné se objednat mimo pracovní dobu . Mám za to , že tohle je něco navíc, tak nevím, jestli proplácet.