Re: Dovolená před PPM
Záleží na zaměstnavateli, jestli jí to umožní.
"Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku."
Ona bude mít dovolenou krácenou za RD, protože ji nebude čerpat v návaznosti na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 12. 2013 10:37
Zaměstnankyně odchází 24.1.2014 na PPM
Ráda by si vybrala dovolenou (celou) za rok 2014 před nástupem na mateřskou – je to možné i kdy je to ze začátku roku?
Děkuji za vyjádření, nejsem si jistá, zda jí na ní totiž vznikne v lednu nárok?