Re: Dovolená před PPM
Záleží na zaměstnavateli, jestli jí to umožní.
"Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku."
Ona bude mít dovolenou krácenou za RD, protože ji nebude čerpat v návaznosti na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 12. 2013 10:37
Zaměstnankyně odchází 24.1.2014 na PPM
Ráda by si vybrala dovolenou (celou) za rok 2014 před nástupem na mateřskou – je to možné i kdy je to ze začátku roku?
Děkuji za vyjádření, nejsem si jistá, zda jí na ní totiž vznikne v lednu nárok?