DPN a základ pro ZP?

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2013 17:09

    Dobrý den!
    Moc prosím o radu. Máme zaměstnance na 6-ti hodinový úvazek, každý měsíc musí mít dopočet do minimálního základu pro odvoz ZP. Tento zaměstnanec v listopadu onemocněl. I když marodí stále musím ZP odvést z min. základu 8.500,-Kč - je tomu tak?
    Nezlobte se, začínám se mzdami a v tomto se nějak ztrácím.
    Děkuji!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2013 17:25

      IvMa (neregistrovaný)

      Re: DPN a základ pro ZP?
      Prosím o kontrolu výpočtu:
      na DPN nastoupil 25.11.
      fixní plat 16 dnů 5.867,-
      2 dny nemoci 381,-
      základ pro SP 5.867,-
      (Dopočet do základu 2.252,-Kč)
      základ pro ZP 8.119,-
      Je to tak v pořádku? Program mi nutí základ ZP 8.500,-Kč. Co je správně?

    • 4. 12. 2013 7:23

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: DPN a základ pro ZP?
      Základ pro SP bude 5 867,-Kč.
      ZP se platí za kalendářní dny, za dny nemocenské ZP neodvádíte. Postup výpočtu je následující: 8 500 : 30 (počet dnů v měsíci celkem) x 24 (počet kalendářních dní v měsíci, kdy neměl nemoc) = 6 780,-Kč.
      Odvod na ZP za zaměstnavatele = 5867 x 9%=529,-Kč.
      Odvod na ZP za zaměstnance = 5867 x 4,5= 264,-Kč + (6780 - 5871 x 13,5%) = 387,-Kč

    • 4. 12. 2013 15:32

      prosím, paní jasná (neregistrovaný)

      Re: DPN a základ pro ZP?
      Dobrý den!
      Já jsem asi vážně natvrdlá. Kde jsem vzala částku 5871?

    • 4. 12. 2013 15:49

      IvMa (neregistrovaný)

      Už ten výpočet chápu - moc děkuji!!!!
      Už jsem pochopila! Děkuji za radu!!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).