Re: DPN a základ pro ZP?
Základ pro SP bude 5 867,-Kč.
ZP se platí za kalendářní dny, za dny nemocenské ZP neodvádíte. Postup výpočtu je následující: 8 500 : 30 (počet dnů v měsíci celkem) x 24 (počet kalendářních dní v měsíci, kdy neměl nemoc) = 6 780,-Kč.
Odvod na ZP za zaměstnavatele = 5867 x 9%=529,-Kč.
Odvod na ZP za zaměstnance = 5867 x 4,5= 264,-Kč + (6780 - 5871 x 13,5%) = 387,-Kč
Re: DPN a základ pro ZP?
Dobrý den!
Já jsem asi vážně natvrdlá. Kde jsem vzala částku 5871?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 12. 2013 17:09
Dobrý den!
Moc prosím o radu. Máme zaměstnance na 6-ti hodinový úvazek, každý měsíc musí mít dopočet do minimálního základu pro odvoz ZP. Tento zaměstnanec v listopadu onemocněl. I když marodí stále musím ZP odvést z min. základu 8.500,-Kč - je tomu tak?
Nezlobte se, začínám se mzdami a v tomto se nějak ztrácím.
Děkuji!