Re: DPN a základ pro ZP?
Základ pro SP bude 5 867,-Kč.
ZP se platí za kalendářní dny, za dny nemocenské ZP neodvádíte. Postup výpočtu je následující: 8 500 : 30 (počet dnů v měsíci celkem) x 24 (počet kalendářních dní v měsíci, kdy neměl nemoc) = 6 780,-Kč.
Odvod na ZP za zaměstnavatele = 5867 x 9%=529,-Kč.
Odvod na ZP za zaměstnance = 5867 x 4,5= 264,-Kč + (6780 - 5871 x 13,5%) = 387,-Kč
Re: DPN a základ pro ZP?
Dobrý den!
Já jsem asi vážně natvrdlá. Kde jsem vzala částku 5871?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 12. 2013 17:09
Dobrý den!
Moc prosím o radu. Máme zaměstnance na 6-ti hodinový úvazek, každý měsíc musí mít dopočet do minimálního základu pro odvoz ZP. Tento zaměstnanec v listopadu onemocněl. I když marodí stále musím ZP odvést z min. základu 8.500,-Kč - je tomu tak?
Nezlobte se, začínám se mzdami a v tomto se nějak ztrácím.
Děkuji!