Podpůrčí doba

  • (neregistrovaný)

    4. 12. 2013 7:16

    Dobrý den, z OSSZ přišlo upozornění, že ke dni 26.2.2014 dochází u zaměstnance k čerpání podpůrčí doby v délce 380 dní. Co to znamená pro zaměstnavatele? Zaměstnanec po 380 dnech již nedostane nemocenské dávky, pokud nepožádá o výplatu nemocenského i po uplynutí podpůrčí doby. A když nepožádá, je i nadále zaměstnancem nebo jak se to řeší ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).