Re: ukončení PP
Ano, správně, uděláte odhlášy na ZP a OSSZ, po výplatě uděláte ELDP. Zápočtový list jste již měla mít, ten vystavujete v den ukončení PP. Přhled prac. neschopností neděláte. Potvrzení pro ÚP vystavujete pouze v přéípadě, že vás zaměstnanec o něj požádá (jde požádat o podporu). Všude uvádíte den ukončení PP 30.11.2013.
Re: ukončení PP
ZP udělejte raději s datumem 2.12.2013 (nejbližší následující pracovní den), protože 30.11. vám mohl do datové schránky zaslat exekutor exekuci a ta by pak měla být zapsána v ZL. ZL si založte do osobní karty zaměstnance, druhý tiskopis předáte zaměstnanci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 12. 2013 8:12
PP našemu zaměstnanci skončil 30.11.13. Odhlásím ho u VZP, OSSZ, udělám ev. list, potvrzení při zm.zam., přehled prac. nesch. a pro ÚP výši prům. výdělku. Je to prosím vše? A všude budu mít datum ukončení 30.11.13 i když je to sobota a v tento den nepracoval. Dělám to poprvé, tak si nejsem moc jistá. Děkuji za odpověď.