Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 12. 2013 9:43
Dobrý den, prosím lze ?
Zaměstnankyni skončí PPM 15.2.2014. Zvolila si variantu rodičovského příspěvku na dva roky. Od 16.2.2014 chce nastoupit zpět do svého zaměstnání na plný 8hodinový úvazek. Dítě jí bude hlídat tchýně. Prosím, může nastoupit do zaměstnání a zároveň být a pobírat i rodičovský příspěvek ? Děkuji Vám za odpovědi. Hezký den.