Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 12. 2013 11:11
Dobrý den,
prosím o radu, jak nejlépe postupovat.
Zaměstnanec má PP na dobu neurčitou. Nyní je již 3 měsíce nemocný.
Má psychické problémy a rád by ukončil PP, protože se do zaměstnání nechce vrátit. Můžeme ukončit PP dohodou v nemoci? Jedná se o zaměstnance, který byl vždy spolehlivý a bezproblémový - chceme mu vyjít vstříc. A eventuelně, bychom mu vyplatili odstupné ve výši 2x násobku.Je toto možné?
Děkuji všem za rady.