DPČ a DPP

• Ladas (neregistrovaný)

  5. 12. 2013 14:08

  Prosím o radu, lze dát pracovníkovi na DPČ či DPP telefonicky oznámit, že nemá druhý den nastoupit do práce - nejsou s jeho prací spokojení ( bez dřívějšího upozornění). Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2013 14:30

    

    pája

    Re: DPČ a DPP
    ne, dohodu lze zrušit jen zákonným způsobem dle ZP, záleží, co je taky v dohodě sjednáno, může tam být i možnost okam.zrušení z důvodů, pro které lze okamžitě zrušit PP, ale to by asi stejně nešlo,když jsou jen nespokojeni

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2013 8:46

    Ladas (neregistrovaný)

    Re: DPČ a DPP
    Jde o DPČ, v dohodě je uvedeno,že lze dohodu zrušit pouze písemně a po převzetí běží 15 denní výpovědní lhůta. Prosím o radu, zda těch 15 dní by měla dcera ještě pracovat, protože ji tel. oznámili, že už nemá chodit. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno