Přesčasy

• B.rr (neregistrovaný)

  6. 12. 2013 12:37

  Jednatel, zároveň zaměstnanec má ve mzdovém výměru uvedenu mzdu včetně případné práce přesčas. Teď si chci ujasnit, jakým způsobem je výše této práce přesčas korigována ? Jaké je maximum ? Zaměstnanec má klasickou pracovní dobu od po-pá, ale musí jezdit hodně o víkendech, kdy zákazníkům nebrzdí provoz ve výrobě. Práce přesčas mu nevadí, za víkendy si může vybrat náhradní volno. Ale přece jen těch přesčasů je celkem dost. Tak aby z toho nebyl nějaký malér. Platí i v tomto případě max.8 hodin přesčasu týdně ? Co když je na zakázce, kde je třeba týden od rána do večera ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2013 16:12

    

    pája

    Re: Přesčasy
    to vám ujasní § 114 ZP.