Hlavní navigace

Přesčasy

  • (neregistrovaný) 46.135.14.---

    6. 12. 2013 12:37

    Jednatel, zároveň zaměstnanec má ve mzdovém výměru uvedenu mzdu včetně případné práce přesčas. Teď si chci ujasnit, jakým způsobem je výše této práce přesčas korigována ? Jaké je maximum ? Zaměstnanec má klasickou pracovní dobu od po-pá, ale musí jezdit hodně o víkendech, kdy zákazníkům nebrzdí provoz ve výrobě. Práce přesčas mu nevadí, za víkendy si může vybrat náhradní volno. Ale přece jen těch přesčasů je celkem dost. Tak aby z toho nebyl nějaký malér. Platí i v tomto případě max.8 hodin přesčasu týdně ? Co když je na zakázce, kde je třeba týden od rána do večera ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).