Krácení dovolené - pracovní úraz

• lenkaM (neregistrovaný)

  8. 12. 2013 10:53

  Dobrý den,
  máme zaměstnance na neschopence - pracovní úraz od 3.6.2013 a počítáme, že bude v pracovní neschopnosti do konce tohoto roku.
  Vypočítala jsem, že do konce roku 2013 zamešká 147 pracovních dnů (hodinová sazba, 8 hod. denně, 5 pracovních dnů v týdnu). Vyšlo mi, že mu budeme krátit dovolenou:
  prvních 100 prac. dní o 1/12
  potom zbylých 47 dní o 2/12
  celkem tedy o 3/12 = 5 dní
  roční nárok dovlené má 20 dní.
  
  Počítala jsem správně? Děkuji všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2013 12:04

    soňak (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - pracovní úraz
    no hlavně jste nějak nestihla postřehnout, že při pracovním úrazu se dovolená nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2013 12:33

    lenkaM (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - pracovní úraz
    tak to jsem teda nepostřehla, takový případ máme poprvé. Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno