Re: Dovolená
>Dobrý den,
>prosím o radu. Od 23.12 - 3.1. čerpají zam. dovolenou.
>Zaměstnanec má zákl. dovolenou ve výši 20 dnů. Do PP
>nastoupil 16.9.2013, zákl. dovolená 20 dnů. Jaký bude
>mít nárok na dovolenou v tomto roce?
Odpracoval víc jak 60 dnů ? Měl 15.9. jiného zaměstnavatele ? Jinak vše kolem dovolené řeší § 211 až 223 zákoníku práce.
>
Re: Dovolená
>Dobrý den,
>prosím o radu. Od 23.12 - 3.1. čerpají zam. dovolenou.
>Zaměstnanec má zákl. dovolenou ve výši 20 dnů. Do PP
>nastoupil 16.9.2013, zákl. dovolená 20 dnů. Jaký bude
>mít nárok na dovolenou v tomto roce?
Pokud do konce roku 2013 odpracuje aspoň 60 směn, vznikne mu nárok na 3/12 = 5 dnů (pokud neměl od 1.9. do 15.9. nějakého zaměstnavatele). Pokud byl zaměstnaný až do 15.9., pak mu vznikne nárok na 4/12 = 6,5 dne. Pokud do konce roku neodpracuje ani 60 směn, pak mu vznikne nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 12. 2013 12:31
Dobrý den,
prosím o radu. Od 23.12 - 3.1. čerpají zam. dovolenou. Zaměstnanec má zákl. dovolenou ve výši 20 dnů. Do PP nastoupil 16.9.2013, zákl. dovolená 20 dnů. Jaký bude mít nárok na dovolenou v tomto roce?