Náhrada mzdy

• Jana... (neregistrovaný)

  9. 12. 2013 16:46

  Zaměstnanec onemocněl. Donesl počátek prac.neschopnosti, potvrzení o trvání, ale nedonesl žádost o nemocenské. Tento lístek se žádostí zasílám na OSSZ. Mohu mu vyplatit náhradu mzdy i když nedonesl všechny lístky o prac.neschopnosti ? Zároveň mám zaměstnance, který přinesl počátek a ostatní lístky ne. Nekomunikuje s námi, až po dvou měsících mi na OSSZ sdělili, že lékař ukončil nemocenskou. Můžu mu vyplatit náhradu mzdy nebo mám právo mu náhradu nevyplatit? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2013 21:15

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy
    1. máte začátek a lístek na peníze, čili ke dni vystavení lístku je nemocen a do tohoto dne můžete vyplatit náhradu(ale jen do 21 kalendářního dne trvání nemoci.
    2. nemocenskou ukončíte dnem kdy ukončil lékař(dle sděleno OSSZ), nevyplácíte nic dokud nepřinese ukončení .