Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
9. 12. 2013 21:02
Dobrý den, zaměstnanec marodil od 14.5.2012 cely rok (podpurci doba) a po skonceni nemocenske okamzite zacal cerpat neplacene volno. Budu kratit rovnou pokracujici neplacene volno ne u nej nejprve zase 100 dni a teprve potom? Ja myslim, ze budu kratit rovnou dohromady za nemoc i neplacene volno, ale nejsem si jista.