Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 12. 2013 14:52
Prosím zkušené o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou po PPM a před RD:
Zaměstnankyně čerpala dovolenou v lednu 2013 4 dny, v únoru 20 dnů (měla hodně staré dovolené). Od 1/3 do 30/4 byla na neschopence.
Od 1/5/13 do 11/11/13 byla na PPM, od 12/11 nastupuje na rodičák.
Počítám tedy nepřítomnost - březen 31 dnů, duben 30 dnů, listopad 19 dnů, prosinec 31 dnů - celkem 111 dnů
Krátím tedy roční nárok - 25 dnů o 1/12 - za rok 2013 by tedy měla nárok na 22,9 - tj. 23 dnů
Je to prosím dobře spočítané?
Děkuji.