Přeplatek mzdy-srážka, dohoda

• jo (neregistrovaný)

  11. 12. 2013 9:42

  Dobrý den, pro mě zrovna dobrý není, stalo se mi to, čeho se pořád obávám, přeplatila jsem zaměstnance, dala jsem mu příspěvek - 14. mzdu správně 8.000 ale bohužel i částku 27.000 Kč, která patřila jinému zaměstnanci a přišla jsem na to až dnes po odeslání mezd na účty a po uzávěrce. Odvody ještě odeslané nejsou, přemýšlím jak to napravit. Je mi jasné, že záleží na zaměstnanci, zda peníze vrátí, mohu doufat, že ano, pokusím se mu to vysvětlit. Pokud by souhlasil se srážkou ze mzdy, jakou dohodu dle jakého § prosím mám připravit, jsem z toho hodně špatná, mám zatměno, nemyslí mi to, bohužel se stalo :-(
  shodou okolností má zrovna exekuce a depnované, takže mzda se mu odeslala na účet správně, uff, peníze jsou deponované na účtu společnosti, alespoň jeden dobrý záblesk ... napadá mě díky tomu, že odvody ještě odeslané nejsou, přepočítat jeho mzdu, odvody poslat správně, jeho mzda čistá na účet mu půjde také správně stejně jako by šla i nyní, udělala bych nové příkazy a finanční účetní by musela opravit účetnictví v dalším měsíci, nevím zda je to možné, aby takto opravu provedla, asi nebude chtít nebo to možné není,nevím ... napadá vás prosím pěkně řešení ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2013 12:25

    jo (neregistrovaný)

    Re: přeplatek mzdy-srážka, dohoda
    tak už mám vyřešeno, takže nic , přeji pěkný den :-)