Re: Sleva DPPO - prosím o radu
Takže řešíte co je vlastně
" celkový roční fond pracovní doby připadající na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenouzvláštními právními předpisy"
Řekla bych fond pracovní dobu může být různý ale max. 40 hod za týden + výjímky
Pracovala jsem u splečnosti, která měla stanovenou prac.dobu 37,5 hod za týden a to i já jako účetní
Vycházela bych tedy z firemních předpisů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
11. 12. 2013 19:41
Dobrý den,
opět zápočtový úkol a nemůžeme se shodnout na postupu.
Vznik obchodní společnosti 1.6.2013. Na poloviční úvazek zaměstnávali od 1.6. zdravotně postiženého.
A teď jak počítat přepočtený počet zamců.
Buď:
od června je 1/2úvazek 588hodin a celkový roční fond při plné prac. době 2016. Takže 588/2016=0,29. Sleva tedy 0,29*18000=5220
Nebo:
od června odpracoval 588 hodin a fond při plné prac. době od června je 1176. TAkže 588/1176. Sleva tedy 0,5*18000=9000,-
Já se přikláním k variantě první, ale ostatní se mnou nesouhlasí.
A ještě období, za které podávám DP (hned na začátku formuláře): napíšu od 1.1.2013 do 31.12.2013 nebo od 1.6.2013 do 31.12.2013???
Moc děkuji za radu!!!!!
Sedím nad tím už 3 dny, čtu různé články, hledám na ministerstvu, četla jsem několikrát pokyny a zákon, ale nemůžu na to přijít a nedokážeme se na tom se spolužačkama shodnout.