Re: Perlička v ZDP
Pavle, pokud to vůbec není předmětem daně, pak § 6 nemá smysl aplikovat.
Že by "díra" v zákoně?
Ovšem pozor na zneužití zákona, viz důchodci k .1.1., také jim bylo řečeno, že to zákonodárce myslel jinak.
Ale z druhé strany - v případě rozporu v zákoně by se mělo postupovat
"v pochybnostech ve prospěch".
Re: Perlička v ZDP
Mirku, asi jste nepochopil o co jde.
Je nová terminologie a novela zákona o dani z příjmu, která se ale nepřizpůsobila v řadě ustanovení nové terminologii.
A změny jsou v ZDP chaotické, bez provázanosti, v jednom § je dáno, že se něco nezdaňuje nebo není předmětem daně a hned vzápětí je §, který říká že se totéž zdanit musí. No prostě Kocourkov.
Do zákona o dani z příjmu se propašovala řada ustanovení o zdanění všeho, snad kromě vzduchu ....ale bez návaznosti na jiná ustanovení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 12. 2013 1:06
Pod falešnou záminkou, že se jedná o nutnou novelu ZDP s ohledem na rekodifikaci, bylo do ZDP propašováno mnoho ustanovení, které s NOZ neměly nic společného. Např. převod darovací daně do ZDP.
Dělalo se to ve spěchu, bez RIA, na nerozumné politické zadání.
A tak vznikají nové výkladové problémy.
V § 6/6 ZDP nedošlo ke změně. Zaměstnavatel by měl zdaňovat poskytnutí vozidla. Toto poskytnutí vozidla naplňuje znaky výpůjčky (§ 2193 až 2200) případně výprosy (§ 2189 až 2192) podle NOZ.
Zároveň je nově upraveno v § 3/4/j ZDP, že předmětem daně není majetkový prospěch při výpůjčce a výprose.
Budete při poskytnutí automobilu postupovat podle § 3/4/j nebo podle § 6/6?
Hezký den!