Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 12. 2013 7:58
Dobrý den, prosím o zkontrolování:
zaměstnanec u nás pracuje od roku 2004 a dnes, t.j. 13.12.2013 končí pracovní poměr dohodou. Nárok na dovolenou je u nás 20 dní, zaměstnanec nemarodil ani neměl neplacené volno, máme rovnoměrnou pracovní dobu 40 hodin týdně. Nárok na dovolenou za 2013 je 18,5 dne? Děkuji