není zač, pěkný den
>>>>Prosím Vás, zaměstnanec nastoupil do práce 1.12.2013,
>>>>jaký má nárok na dovolenou? Máme 25 dní. Má nárok 2
>>>>dny, počítají se i svátky?
>>>>Děkuji Hanka
>>>
>>>Pokud odpracuje v prosinci všechny pracovní dny
>>>(počítají se i proplácené svátky), bude mít
>>>odpracovaných 22
>>>směn a tím vznikne nárok na 1/12 celoročního nároku,
>>>což je 1,5 dne.
>>
>>Pardón, celoroční nárok 25 dní, takže bude nárok na 2
>>dny. 1,5 dne by bylo o 20 dnů dovolené.
>
>Ano, děkuji za potvrzení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
13. 12. 2013 8:37
Prosím Vás, zaměstnanec nastoupil do práce 1.12.2013, jaký má nárok na dovolenou? Máme 25 dní. Má nárok 2 dny, počítají se i svátky?
Děkuji Hanka