Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 12. 2013 8:43
Prosím o radu. Pracovnice měla PS od 1.10.2009 do 30.9.2010. Tato smlouva byla dodatekem prodloužena do 31.12.2011 pak ukončena uplynutím doby. Od 1.12.2012 má u stejného zaměstnavatele novou PS na dobu určitou do 31.12.2014. Znamená to, že po 31.12.2014 už musí být zaměstnána na dobu neurčitou nebo skončit? Posuzují se všechny smlouvy společně nebo ta od 1.1.2012 samostatně?
Děkuji.