Re: Zpět po RD do práce
on Vás musí zaměstnat dle pracovní smlouvy takže na zkrácený úvazek pouze s Vašim souhlasem.. ohledně nadbytečnosti - je otázka, jestli jste nadbytečná, protože pro Vás práci má, ale na zkrácený úvazek (takže člověka na toto místo potřebuje) a pokud by Vám dal výpověď pro nadbytečnost, tak na to místo nemůže hned vzít někoho jiného..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
14. 12. 2013 23:19
dobrý den,
moc prosím o radu, mám se vrátit do práce po RD, ale zaměstnavatel nemá pro mě dostatek práce a chce, abych začala pracovat jen na zkrácený úvazek tzv. 20hod týdně, ve smlouvě mám 8hod. Má na to právo? pokud bych s tím nesouhlasila musí mi dát výpověď pro nadbytečnost parag. 52c? děkuji