Re: oprava mzdy - p. Líba
Ano, teď ho nezaevidují, dokud má neschopenku. Na ZP by si měl nahlásit nemoc po skončení zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 12. 2013 8:10
Dobrý den, nevím zda si vzpomenete, ale řešila jsem výpočet pro nemocenskou u zaměstnance, který nastoupil 23.10.2013 a od 26.11. nemoc, která bude dlouho dobá, takže s ním od 17.12.2013 zruším PP ve zkušební době a jak jste správně napsala za říjen jsem vyplatila špatně mzdu nebyl proplacen svátek a teď mi jde o to, že když to opravím v listopadu, tak když vyplňuji na sociálku přílohu k nemocenské tak mám rozhodné období od 23.10. do 30.10. a mám tam tu mzdu bez toho svátku, tak bude mít i menší nemocenskou od sociálky nebo se pletu? Tak nemám radši opravit mzdy za říjen a účtuje si soc. a zdrav. nějaké penále? Moc díky za radu