Hlavní navigace

Potvrzení o zaměstnání-výdej

  • (neregistrovaný) 212.47.2.---

    17. 12. 2013 7:45

    Přeji pěkný den, jsme společnost, která končí 20.12., pak máme nařízenou dovolenou do 4.1. Některým zaměstnancům končí pp 20.12. a nemohou se dostavit 20.12. na personální z důvodu, že jsou na stavbě mimo místo podnikání nebo už mají dovolenou. Řada z nich se bude hlásit na ÚP. Vím, že zápočtový list se vydává až po ukončení pp., váhám jestli udělat vyjímku a vydat ho dřív, samozřejmě se správným datem výstupu i s tím rizikem, že mohou onemocnět. Jedná se cca 35 lidí. Prosím o váš názor, zda to tak udělat.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2013 8:02

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Potvrzení o zaměstnání-výdej
      Pokud končíte 20.12. a PP zaměstnancům končí 20.12., pak v tom nevidím problém. Prostě jim sdělte, že se 20.12. se mají dostavit na personální, vystavte zápočtový list a ten jim předejte. Potvrzení pro ÚP stačí vystavit po novém roce.

    • 17. 12. 2013 8:09

      missa (neregistrovaný) 212.47.2.---

      Děkuji za odpověď.
      >>Přeji pěkný den, jsme společnost, která končí 20.12.,
      >>pak máme nařízenou dovolenou do 4.1. Některým
      >>zaměstnancům končí pp 20.12. a nemohou se dostavit
      >>20.12. na
      >>personální z důvodu, že jsou na stavbě mimo místo
      >>podnikání nebo už mají dovolenou. Řada z nich se bude
      >>hlásit na ÚP. Vím, že zápočtový list se vydává až po
      >>ukončení pp., váhám jestli udělat vyjímku a vydat ho
      >>dřív,
      >>samozřejmě se správným datem výstupu i s tím rizikem,
      >>že mohou onemocnět. Jedná se cca 35 lidí. Prosím o
      >>váš
      >>názor, zda to tak udělat.
      >
      >Pokud končíte 20.12. a PP zaměstnancům končí 20.12.,
      >pak v tom nevidím problém. Prostě jim sdělte, že se
      >20.12. se mají dostavit na personální, vystavte zápočtový
      >list a ten jim předejte. Potvrzení pro ÚP stačí
      >vystavit po novém roce.

    • 17. 12. 2013 8:15

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      není zač, pěkný den
      >>>Přeji pěkný den, jsme společnost, která končí 20.12.,
      >>>pak máme nařízenou dovolenou do 4.1. Některým
      >>>zaměstnancům končí pp 20.12. a nemohou se dostavit
      >>>20.12. na
      >>>personální z důvodu, že jsou na stavbě mimo místo
      >>>podnikání nebo už mají dovolenou. Řada z nich se bude
      >>>hlásit na ÚP. Vím, že zápočtový list se vydává až po
      >>>ukončení pp., váhám jestli udělat vyjímku a vydat ho
      >>>dřív,
      >>>samozřejmě se správným datem výstupu i s tím rizikem,
      >>>že mohou onemocnět. Jedná se cca 35 lidí. Prosím o
      >>>váš
      >>>názor, zda to tak udělat.
      >>
      >>Pokud končíte 20.12. a PP zaměstnancům končí 20.12.,
      >>pak v tom nevidím problém. Prostě jim sdělte, že se
      >>20.12. se mají dostavit na personální, vystavte
      >>zápočtový
      >>list a ten jim předejte. Potvrzení pro ÚP stačí
      >>vystavit po novém roce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).