Re: Pájo, děkuji :-))
>>>>Dobrý den,jsme v insolvenci a chceme dát zaměstnanci
>>>>výpověď.Dle kterého § mu máme dát výpověď? Má nárok
>>>>na
>>>>dvouměsíční odstupné, když má odpracovaný pouze 1
>>>>rok?
>>>>Děkuji.
>>>
>>>jaký chcete použít zákonný důvod?Ty jsou uvedeny v §
>>>52 ZP.
>>Nadbytečnost a hlavně není na výplaty.Děkuji.
>
>to by bylo dle § 52 c), odstupné dle § 67/1 a) -méně
>než rok, tak jednonásobek, alespoň jeden rok až dva tak
>dvojnásobek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 12. 2013 9:52
Dobrý den,jsme v insolvenci a chceme dát zaměstnanci výpověď.Dle kterého § mu máme dát výpověď? Má nárok na dvouměsíční odstupné, když má odpracovaný pouze 1 rok? Děkuji.