Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu:zaměstnanec, který měl PS na dobu nerčitou dal výověď, ale po 4 měsících přišel poprosit, zda by mohl nastoupit zpět. Poněvadž se jedná o pracovně zkušeného, bezproblémového zaměstnance, chtěli bychom ho zpět zaměstnat. Platí, že pokud je to ve lhůtě do 6 měsíců, musí být pracovní smlouva - podmínky tytéž: tozn. na neurčito a už i s tím výdělkem, se kterým končil? Děkuji pěkně za odpověď.
19. 12. 2013 7:36
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu:zaměstnanec, který měl PS na dobu nerčitou dal výověď, ale po 4 měsících přišel poprosit, zda by mohl nastoupit zpět. Poněvadž se jedná o pracovně zkušeného, bezproblémového zaměstnance, chtěli bychom ho zpět zaměstnat. Platí, že pokud je to ve lhůtě do 6 měsíců, musí být pracovní smlouva - podmínky tytéž: tozn. na neurčito a už i s tím výdělkem, se kterým končil?
Děkuji pěkně za odpověď.