2 zaměstnavatelé u jednoho zaměstnance

  • (neregistrovaný)

    20. 12. 2013 9:00

    Dobrý den,

    Prosím o informaci v následující situaci. Od 1.1. chceme řádným pracovním poměrem zaměstnat našeho technika,který pro nás pracoval jako OSVČ. V rámci naší činnosti máme 2 firmy - jednou z nich je fyzická osoba,která dává společnosti s.r.o. část svých skladových zásob do komise, jinou činnost nevyvíjí. Druhou částí je firma s.r.o.,která má 9 zaměstnanců, provádí zahraniční výrobu a expedici a sjednává zakázky. Náš zaměstnanec by pro fyzickou osobu pracoval jako technik pro tuzemské záležitosti, pro s.r.očko jako technik kontrolující výrobu v zahraničí. Lze to takto provést? Jak by to bylo se mzdami, mohli bychom je vyplácet za obě společnosti každý měsíc, stejně jako odvody? Omlouvám se za možná banální otázku s podobnou situací se setkávám poprvé v životě.
    Ještě jednou díky mockrát

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 12. 2013 9:33

      Líba (neregistrovaný)

      Re: 2 zaměstnavatelé u jednoho zaměstnan
      Nic nebrání tomu, aby měl 2 pracovní poměry, pravděpodobně jeden nebo oba na kratší pracovní dobu. Jen dejte pozor na prohlášení poplatníka, to může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele. Po skončení roku si podá daňové přiznání, protože předpokládám, že bude mít daň zálohovou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).