Re: 2 zaměstnavatelé u jednoho zaměstnan
Nic nebrání tomu, aby měl 2 pracovní poměry, pravděpodobně jeden nebo oba na kratší pracovní dobu. Jen dejte pozor na prohlášení poplatníka, to může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele. Po skončení roku si podá daňové přiznání, protože předpokládám, že bude mít daň zálohovou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
20. 12. 2013 9:00
Dobrý den,
Prosím o informaci v následující situaci. Od 1.1. chceme řádným pracovním poměrem zaměstnat našeho technika,který pro nás pracoval jako OSVČ. V rámci naší činnosti máme 2 firmy - jednou z nich je fyzická osoba,která dává společnosti s.r.o. část svých skladových zásob do komise, jinou činnost nevyvíjí. Druhou částí je firma s.r.o.,která má 9 zaměstnanců, provádí zahraniční výrobu a expedici a sjednává zakázky. Náš zaměstnanec by pro fyzickou osobu pracoval jako technik pro tuzemské záležitosti, pro s.r.očko jako technik kontrolující výrobu v zahraničí. Lze to takto provést? Jak by to bylo se mzdami, mohli bychom je vyplácet za obě společnosti každý měsíc, stejně jako odvody? Omlouvám se za možná banální otázku s podobnou situací se setkávám poprvé v životě.
Ještě jednou díky mockrát