Re: 2 zaměstnavatelé u jednoho zaměstnan
Nic nebrání tomu, aby měl 2 pracovní poměry, pravděpodobně jeden nebo oba na kratší pracovní dobu. Jen dejte pozor na prohlášení poplatníka, to může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele. Po skončení roku si podá daňové přiznání, protože předpokládám, že bude mít daň zálohovou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 12. 2013 9:00
Dobrý den,
Prosím o informaci v následující situaci. Od 1.1. chceme řádným pracovním poměrem zaměstnat našeho technika,který pro nás pracoval jako OSVČ. V rámci naší činnosti máme 2 firmy - jednou z nich je fyzická osoba,která dává společnosti s.r.o. část svých skladových zásob do komise, jinou činnost nevyvíjí. Druhou částí je firma s.r.o.,která má 9 zaměstnanců, provádí zahraniční výrobu a expedici a sjednává zakázky. Náš zaměstnanec by pro fyzickou osobu pracoval jako technik pro tuzemské záležitosti, pro s.r.očko jako technik kontrolující výrobu v zahraničí. Lze to takto provést? Jak by to bylo se mzdami, mohli bychom je vyplácet za obě společnosti každý měsíc, stejně jako odvody? Omlouvám se za možná banální otázku s podobnou situací se setkávám poprvé v životě.
Ještě jednou díky mockrát